Руководители завтрашнего дня
Топ-менеджеры читают детям вслух
Руководители читают детям вслух
В сотрудничестве с объединением «Chefs lesen Kindern vor» («Топ-менеджеры читают детям вслух») мы регулярно приглашаем на наше предприятие школьников, и во время таких встреч наши топ-менеджеры читают им вслух отрывки из своих любимых детских книг. Благодаря такому взаимодействию дети могут получить реалистичное представление о том, кто такие топ-менеджеры и в чем состоит их работа. Кроме того, в ходе таких встреч представители руководства могут развивать свои способности проникаться чувствами другого и могут перенять у детей много полезного.
Безграничная активность
Наша активность не знает границ
Люди, которые дважды в неделю приходят в компанию edding, чтобы учить немецкий язык, настолько же ярки и разнообразны, как и наша продуктовая палитра. Сбалансированность и основательность присущи не только продуктам edding, но и нашей корпоративной философии.
С июня 2016 года компания edding организует языковую подготовку для 10-12 участников, которая проводится параллельно с официальными курсами по интеграции. Занятия по немецкому языку проводятся дважды в неделю в помещениях штаб-квартиры в г. Аренсбурге и длятся примерно три часа. Сотрудники-добровольцы помогают ученикам выполнять домашние задания, предусмотренные в рамках интеграционного курса, а также готовиться к экзаменам и овладевать немецким языком. При этом половину учебного времени оплачивает компания edding, а другую половину времени сотрудники работают на добровольных началах.
Беседа наших учеников Абдула и Бриана
Из учеников — в сотрудники
Наших учителей поражает жажда знаний, мотивированность и признательность их учеников. А благодаря нашим интернациональным ученикам возможность глубже ознакомиться с грамматикой немецкого языка представилась и некоторым из сотрудников компании. Поэтому нет ничего удивительного в том, что со временем ученики становятся нашими сотрудниками: с августа 2017 года команду edding в г. Аренсбурге пополнил первый ученик родом из Сирии, за которым сразу же последовал еще один сирийский ученик, который был трудоустроен на производственное предприятие в г. Баутцене.
Наша цель заключается в том, чтобы продолжить обучение немецкому языку и организовать подобные курсы в других филиалах предприятия.
Сотрудники edding на работе
«Wi mook dat!»
«Мы это сделаем!»
Мы хотим дать нашим сотрудникам возможность думать, учиться и работать в других измерениях, то есть выйти за пределы привычного. Для этого мы организуем мероприятия, в ходе которых, к примеру, сотрудники посещают необычные места или могут поделиться знаниями посредством нестандартных каналов общения.
Уже несколько лет мы предлагаем своим сотрудникам, которые работают в головном офисе в г. Аренсбурге, возможность на несколько часов изменить перспективу и принять участие в Гамбургском дне волонтеров. В сотрудничестве с организаторами акции «Wi mook dat» мы неоднократно оказывали поддержку приюту для бездомных «HerzAs» в г. Гамбурге. В эти дни наши сотрудники готовили пищу для посетителей приюта, занимались ремонтом и меблировкой комнаты отдыха, а также облагораживали сад. На это дело сотрудники жертвовали не только свое рабочее время, но и необходимые материалы — от продуктов питания, краски и мебели до предметов садового интерьера и растений. Такая акция проводится ежегодно, и при этом мы каждый раз принимаем участие в различных проектах. Решение о том, в каком смелом предприятии принять участие в следующий раз, принимают сами сотрудники.
