Пожалуйста, активируйте JavaScript, чтобы получить надлежащий доступ ко всем функциям этого веб-сайта!

Корпоративная культура

это «eddipreneurship» (дух предпринимательства в стиле edding), «eddiplementorship» (реализация в стиле edding) и «edding ink» (чернила edding).

Под словом «eddipreneurship», которое является производным от английского слова «entrepreneurship» (дух предпринимательства), мы понимаем способность мечтать и мужество изменять привычные вещи. При этом речь идет не только о рыночных отношениях или бизнес-модели, но в целом о готовности пробовать что-то новое и предлагать это другим.

Понятие «eddiplementorship» означает способность целеориентированно и эффективно приступать к практическому воплощению таких новых идей. Это понятие состоит из наименования нашей компании «edding» и английского слова «implementation», которое переводится как «реализация».

«edding ink» — это всеобъединяющий элемент нашей культуры. Компонентами этой волшебной жидкости, помимо прочего, являются лояльность, отзывчивость, открытость и доверие, а также экологически эффективная и ответственная деятельность.

Профессиональная деятельность и семья

Везде, где это возможно, наша компания, как работодатель, создает необходимые предпосылки для оптимального баланса между работой и личной жизнью. Так, например, мы являемся соучредителем фонда и принадлежащего ему некоммерческого общества с ограниченной ответственностью, которые посредством различных услуг помогают сотрудникам совмещать профессиональную деятельность и семейную жизнь. Наши сотрудники могут воспользоваться экстренными услугами по уходу за детьми на дому или в офисе, а также услугами по уходу во внеурочное время, которое охватывает так называемое запланированное внеурочное рабочее время.

Файлы cookie помогают нам оказывать вам услуги. Пользуясь нашими услугами, вы соглашаетесь использовать файлы cookie. OK