Prosimy o aktywację skryptów Java w celu odpowiedniego korzystania ze wszystkich funkcji dostępnych na naszej stronie internetowej!

Społeczeństwo

Przedsiębiorstwo edding AG angażuje się w działania na terenie regionów, w których usytuowane są jego zakłady, przy czym szczególną wagę przykłada do angażowania pracowników. Na wszystkie akcje, np. kwesty lub społeczne akcje wolontariackie przeznaczany jest stały budżet i obowiązują określone zasady. Datki są przeznaczane na lokalne przedszkola, szkoły i stowarzyszenia. edding oferuje wszystkim pracownikom możliwość regularnego oddawania krwi, a także przeprowadza typizację dla Niemieckiego Banku Dawców Szpiku Kostnego (niem. DKMS).

Pomaganie wszędzie tam, gdzie potrzebna jest pomoc: dzieci są naszą przyszłością i z tego powodu od ponad 10 lat zbieramy datki na rzecz Kliniki Uniwersyteckiej Hamburg-Eppendorf. edding AG prowadzi dyskurs na temat roli przedsiębiorstw w naszym społeczeństwie, a w szczególności na temat odpowiedzialności przedsiębiorstwa na zewnątrz, pozyskując do tego ważnych opiniotwórców.

Przywódcy jutra

edding CEO reading to children

Czytanie dzieciom w gabinetach kierownictwa

Dyrektorzy czytają dzieciom – „Chefs lesen Kindern vor”

We współpracy ze stowarzyszeniem „Chefs lesen Kindern vor” [Dyrektorzy czytają dzieciom] zapraszamy do nas regularnie dzieci w wieku szkolnym, gdzie podczas spotkań dyrektorzy czytają im ich ulubione książki. Dzięki temu dzieci mogą stworzyć sobie realistyczny obraz dyrektorów i ich pracy. Z kolei kierownictwo firmy trenuje w ten sposób zdolność empatii i przyswaja wiele cennych nauk.

Bezgraniczne zaangażowanie

Nasze zaangażowanie nie zna granic

Kolorowi i różnorodni jak nasza paleta produktów – tacy właśnie są ludzie, którzy przychodzą dwa razy w tygodniu do edding, aby uczyć się języka niemieckiego. W edding zrównoważone są nie tylko produkty, ale także filozofia firmy.

Od czerwca 2016 r. edding organizuje kursy językowe dla 10–12-osobowych grup, którzy uczęszczają równolegle na oficjalne szkolenia integracyjne. Nasza klasa nauki niemieckiego spotyka się dwa razy w tygodniu każdorazowo po trzy godziny w centrali koncernu w Ahrensburgu. Chętni pracownicy pomagają uczniom w zadaniach domowych ze szkolenia integracyjnego, w przygotowaniu do egzaminów oraz w kursie językowym. Połowę czasu „poświęca” edding, drugą połowę nieodpłatnie pracownicy.

Uczniowie

Kurs języka niemieckiego w zakładzie w Ahrensburgu

Nasi praktykanci, Abdul i Brian, w trakcie rozmowy

Dziś uczeń, jutro kolega z pracy

Nasi „nauczyciele” są zaskoczeni żądzą wiedzy, motywacją i wdzięcznością uczniów. Niektórzy z nich mieli już okazję zaznajomić się z gramatyką języka niemieckiego dzięki... naszym międzynarodowym uczniom. Nikogo zatem nie zaskakuje fakt, że w trakcie wspólnej nauki nawiązywane są koleżeńskie kontakty. Od sierpnia 2017 r. do zespołu edding w Ahrensburgu dołączył pierwszy syryjski uczeń zawodu, kolejny Syryjczyk dołączył do zakładu produkcyjnego w Bautzen.

Naszym celem jest kontynuowanie nauczania języka niemieckiego i zorganizowanie podobnego programu także w innych lokalizacjach.

Pracownicy edding w akcji

"Wi mook dat!"

Zrobimy to!

Chcemy zaoferować naszym pracownikom możliwość myślenia, uczenia się i działania w innym wymiarze – czyli myślenia i działania perspektywicznego. W tym celu proponujemy działania, które mogą być np. prowadzone w nietypowych miejscach, lub przekazujemy wiedzę na temat niekonwencjonalnych kanałów.

Już od kilku lat organizujemy pracownikom w naszej centrali w Ahrensburgu kilkugodzinną wymianę doświadczeń w Dniu Hamburskiego Urzędu Honorowego. We współpracy z akcją „Wi mook dat” wielokrotnie udzielano wsparcia hamburskiemu ośrodkowi dla bezdomnych „HerzAs”. W tych dniach przygotowano dla podopiecznych ośrodka pożywienie, odnowiono i umeblowano pokój wypoczynkowy i upiększono ogród. Na ten cel poświęcono nie tylko czas pracy, ale dostarczono także wszystkie potrzebne materiały, począwszy od produktów spożywczych poprzez farbę i meble aż po wyposażenie ogrodu i rośliny. Akcja ta jest organizowana co roku, przy czym za każdym razem wybierane są różne projekty. O tym, jakie przedsięwzięcia edding będzie wspierać w danej edycji, decydują pracownicy.

Prace w dniu akcji w ośrodku dla bezdomnych HerzAs

Zrobione!

Dzień akcji w S.O.S. Wioska dziecięca

Świeża farba do pomieszczeń w centrum rodzinnym

Ciasteczka pomagają świadczyć nasze usługi. Korzystając z naszych usług, zgadasz się na nasze asady korzystania z plików cookies. OK