Bedrijfscultuur

eddipreneurship, eddiplementorship en edding ink

Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door drie kernwaarden. Eddipreneurship is afgeleid van het Engelse woord “entrepreneurship” (ondernemerschap) en verwijst naar de moed en de verbeelding om dingen ánders aan te pakken – niet alleen wat markten of bedrijfsmodellen betreft, maar ook met nieuwe dingen in het algemeen en om die uit te proberen en te stimuleren.

Met het woord eddiplementorship beschrijven we het vermogen om nieuwe ideeën op een oplossingsgerichte en effectieve manier uit te voeren. Het is een samenvoeging van onze bedrijfsnaam en het woord “implementatie”.

edding ink is het culturele aspect dat alles en iedereen met elkaar verbindt. Deze magische vloeistof is gemaakt van ingrediënten zoals loyaliteit, hulpvaardigheid, openheid, vertrouwen, en duurzame, verantwoordelijke acties.

Werk en gezin

Waar mogelijk creëren wij als werkgever de nodige voorwaarden om de best mogelijke werk-privébalans te vinden. Zo zijn wij oprichter en lid van een liefdadige instelling, en de gelieerde liefdadige GmbH heeft een aanbod van diverse diensten waarmee werk en gezinsleven eenvoudiger te combineren zijn. Onze medewerkers kunnen in geval van nood bijvoorbeeld profiteren van gratis kinderopvang thuis of op kantoor en van kinderopvangmogelijkheden in speciale situaties.