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Estrategia

Nuestra filosofía de empresa

La responsabilidad social corporativa (RSC) representa uno de los componentes integrales de nuestra filosofía de empresa y se perfeccionará de manera constante en el marco de un proceso de mejora continuo.

Desde el principio, el tema de la responsabilidad social ha estado profundamente arraigado en nuestra cultura empresarial y estrechamente ligado a la estrategia comercial. Entendemos la consecuente integración de la RSC como una garantía de futuro y una fuente de inspiración para productos innovadores. Partiendo de la junta directiva, gremios de todas las jerarquías y niveles como, por ejemplo, un grupo de trabajo de RSC, diferentes equipos de expertos, etc., se encargan de temas de responsabilidad social y económica.

Las ideas y reflexiones fundamentales se agrupan en nuestro modelo de RSC, bajo cuyo techo de responsabilidad se cobijan las cinco áreas de acción: estrategia, productos, medio ambiente, cultura empresarial y sociedad.

En la estrategia de 2020, abordamos temas que desempeñan una función importante para edding debido a los cambios temporales, así como a la creciente digitalización, la transformación demográfica y el cambio de la conciliación familiar.

Nuestra política integral de gestión se deriva de la estrategia del Grupo edding y se refleja en la declaración de la misión del grupo para el futuro:

edding es el fabricante de la marca Premium, líder en experiencia y rentabilidad en sus mercados. Nuestro sistema está diseñado para aumentar y fortalecer la confianza de nuestros clientes, partes interesadas y socios en nuestros productos y servicios. Para ello, hemos establecido una serie de puntos clave en nuestra estrategia que describen nuestro enfoque futuro para nuestros clientes, nuestra calidad y el mejoramiento continuo del Sistema Integral de Gestión.

  • La satisfacción del cliente es nuestra principal prioridad.
  • Nuestros empleados y socios también son clientes.
  • Nos esforzamos por obtener excelentes resultados.
  • Hacemos nuestras tareas de manera efectiva y eficiente.
  • La alta calidad es nuestro objetivo colectivo.
  • Nuestro alto desempeño protege nuestra competitividad.
  • Identificamos los peligros, evaluamos y valoramos los riesgos de los procesos y establecemos los respectivos controles, con el fin de evitar y minimizar los accidentes de trabajo, enfermedades laborales o lesiones personales que puedan surgir.
  • Fomentamos la promoción y  mantenimiento del bienestar físico, mental y social de nuestros empleados.
  • Cumplimos con la normatividad nacional vigente y los demás requisitos aplicables.

Para lograrlo, la empresa destina los recursos necesarios a nivel económico, tecnológico y del talento humano.

Responsabilidad en edding

Patricia Siebel, Head of CR Coordination at edding

Nuestro equipo de RSC

Patricia Siebel, Jefa de coordinación de RSC (a la derecha)

Christina Tarrach, Coordinadora de RSC (a la izquierda)

Informes sobre la empresa

ZUKUNFT.GLOBAL

La revista sobre desarrollo y cooperación de Schleswig-Holstein (Alemania) escribió un artículo sobre la responsabilidad social de edding.

OPI

Artículo sobre nuestras actividades relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa (disponible solo en inglés).

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