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Cultura empresarial

eddipreneurship, eddiplementorship y tinta edding

Estos son los tres valores fundamentales que definen nuestra cultura empresarial. Del término inglés entrepreneurship (espíritu empresarial) deriva eddipreneurship, que hace referencia a la imaginación y el esfuerzo para hacer las cosas de otro modo. No se trata solo de mercados o modelos de negocio, sino de un concepto general para probar cosas nuevas y llevarlas a la calle.

Con eddiplementorship describimos la capacidad para llevar a cabo estas nuevas ideas con efectividad y orientación a soluciones. La palabra se compone del nombre de nuestra empresa e implementation, otro término inglés que se traduce como implementación.

Tinta edding quiere decir que todo y todos estamos vinculados a elementos culturales. Los componentes de este líquido mágico son, entre otros, la lealtad, la buena disposición, la sinceridad y la confianza, además de la comercialización sostenible y responsable.

Conciliación familiar

Siempre que es posible, como empleadores, establecemos las condiciones previas necesarias para conseguir un equilibro óptimo entre el trabajo y la vida privada. Así, por ejemplo, somos el miembro fundador de una institución y de su S.L. sin ánimo de lucro que facilita la conciliación familiar gracias a diferentes ofertas de servicios. Nuestros empleados disponen de un cuidado gratuito de emergencia para sus hijos en casa o en la oficina y de asistencia especial por horas para las denominadas «urgencias predecibles».

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