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Benefits @ edding

Von Betriebsarzt bis Vermögenswirksame Leistungen – die Palette unserer freiwilligen Sozialleistungen ist bunt, das jeweilige Angebot natürlich standortbezogen.

Kantine und Essenszulagen

Kantine und Essenszulagen

In unserer Unternehmenszentrale in Ahrensburg stehen den Mitarbeitern ein Frühstücksangebot sowie vielseitige Gerichte zum Mittag zur Auswahl, inklusive einer Salatbar, Desserts und Snacks. Hier und an anderen Standorten beteiligt sich edding an den Kosten.

Vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeldzulage

Vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeldzulage

Wir beteiligen uns an Ihren Einzahlungen im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen sowie an Ihren Fahrtkosten zur Arbeit in Form einer Fahrgeldzulage als Nettozahlung.

Parkplatz

Parkplatz

Um das gesamte Gebäude in Ahrensburg herum stehen Parkplätze in ausreichender Anzahl zur Verfügung.

Coaching

Coaching

Im Rahmen unserer edding Academy bieten wir neben Produktschulungen u. a. Sprachtrainings, Projektmanagementseminare oder individuelle Coachings und gezielte Führungskräfteentwicklung.

Firmenrad

Firmenrad

Das Dienstfahrrad kommt! Auch wir bei edding möchten zu den Vorradlern gehören und erweitern unser Paket an betrieblichen Sonderleistungen durch ein attraktives Dienstrad-Leasing. Das ist gut für die Fitness, schont die Umwelt – und obendrein sparen unsere Mitarbeiter durch Gehaltsumwandlung noch Geld.

Firmenwagen

Firmenwagen

Firmenwagen werden positionsabhängig zur Verfügung gestellt.

Kinderbetreuung

Kinderbetreuung

Unverhofft kommt manchmal oft. Wir bieten eine kostenlose Betreuung des Nachwuchses im Notfall oder in besonderen Situationen an - entweder im Büro, in einem Spielzimmer bei den Familien zu Hause, oder in den Räumlichkeiten unseres Kooperationspartners in Bad Oldesloe.

Betriebsarzt

Betriebsarzt

Unser lokaler Betriebsarzt steht allen Mitarbeitern als Ansprechpartner zur Seite.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Nach Vollendung einer dreijährigen Betriebszugehörigkeit schließt das Unternehmen eine betrieblichen Altersvorsorge für Sie ab. Neben der betrieblichen Altersversorgung hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, bestimmte Beträge seiner Sonderzahlung in eine Altersversorgung einzubringen.

Hunde willkommen

Hunde willkommen

Hunde sind bei uns in Absprache mit dem Team willkommen.

Mitarbeiterhandys

Mitarbeiterhandys

Mitarbeiterhandys werden positionsabhängig zur Verfügung gestellt.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Wir richten unsere Arbeitsmodelle zeitgerecht aus: Die Kernarbeitszeit ist bei uns etabliert, Teilzeit und Home-Office sind bei uns grundsätzlich möglich.

Gesundheits-Maßnahmen

Gesundheits-Maßnahmen

Unser Gesundheitsmanagement umfasst standortbezogen u. a. Massagetermine im Büro, Kooperationen mit unterschiedlichen Gesundheitsdiensten, die Bezuschussung des Sportangebots im benachbarten Fitnessstudio und eine regelmäßige professionelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz.

Internetnutzung

Internetnutzung

Internet und Telefon stehen unseren Mitarbeitern nicht nur beruflich, sondern auch privat zur Verfügung, geregelt durch eine entsprechende Betriebsvereinbarung.

Rabatte für Mitarbeiter

Rabatte für Mitarbeiter

edding- und Legamaster-Produkte können in unserem Onlineshop zu ermäßigten Preisen bestellt werden.

Arbeiten @ edding

Our culture

Unsere Kultur

Gegenseitige Wertschätzung, Verlässlichkeit, Professionalität, Spaß und Freude verkörpern die edding Kultur. Denn hinter starken Marken stehen bei edding starke Mitarbeiter. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung haben bei uns Priorität. Wir bieten Ihnen als Mitglied eines hoch motivierten Teams in einem erfolgreichen, expandierenden und familienfreundlichen Unternehmen ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und neben einem spannenden Tätigkeitsumfeld vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, abgerundet durch diverse Sozialleistungen.

Entdecken Sie, was das konkret für Sie als neuer Mitarbeiter bedeutet:

Wir sind überzeugt: Spaß und Freude motivieren nicht nur, sondern sind entscheidend für unseren Erfolg. Nette Kollegen, ein unkompliziertes Miteinander und eine offene Du-Kultur sind für uns ein Garant für diese Freude. Ob Rekordergebnis, Geburtstage oder Weihnachten: Wir verstehen es, die Feste zu feiern, wie sie fallen.

Bei uns gestalten die Mitarbeiter „ihr” Unternehmen mit. Legendär sind in diesem Zusammenhang unsere Ideen- und Zukunftsnächte zu verschiedenen Themenstellungen. Auch unsere weltweite Mitarbeiterbefragung gilt als (Mitbe-)Stimmungsbarometer und bescheinigte edding auch 2018 wieder Bestnoten in Bezug auf unsere Zukunftsvision und eine überdurchschnittliche Identifikation mit unserer Kultur und unseren Werten.

Sich auf Augenhöhe zu begegnen, viele Entscheidungsfreiheiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen: Das ist edding. Hier gibt es keine starren Hierarchien. Denn unsere Führungskräfte stehen nicht oben, sondern vorn. Dabei besonders im Fokus: unsere Fehlerkultur. Fehler werden gemacht, offen angesprochen und als Chance verstanden.

edding Campus

Mitarbeiter fördern und fordern – mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und innovativen Lernformaten: Diesem Grundprinzip folgt unsere zielgruppenorientierte Personalentwicklung. Mit dem edding Campus bündeln wir dabei alle Aktivitäten zum Wissensaufbau und -transfer. Dazu zählen neben weltweiten Sprachtrainings auch internationale Projektmanagementseminare, interkulturelle Schulungen, individuelle Coachings, stärkenorientierte Maßnahmen zur Entwicklung von Führungskräften und vieles mehr. Bei der Wissensvermittlung setzen wir nicht nur auf externe Trainer, sondern gezielt auch auf internes Expertenwissen. Regelmäßig finden Veranstaltungen zu unterschiedlichsten Themen von Mitarbeitern für Mitarbeiter statt.

Beruf und Familie Stormarn

Wir sind Gründungsmitglied der Beruf und Familie Stormarn GmbH, einer Stiftung, die mit verschiedenen Dienstleistungsangeboten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert. Unsere Mitarbeiter profitieren beispielweise von einer kostenfreien Notfallbetreuung ihrer Kinder zu Hause oder im Büro, einer Sonderzeitenbetreuung sowie einem vielfältigen Ferienprogramm. Flexibel und lösungsorientiert agieren wir auch bei Pflege- und Teilzeitwünschen oder sonstigen individuellen Bedürfnissen rund um die Arbeitszeit.

Für einen verantwortungsvollen Arbeitgeber wie edding gehören auch Gesundheit und körperliche Fitness zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir daher standortbezogen regelmäßig Massagen zur Entspannung, beteiligen uns an den Kosten fürs Fitnessstudio und bieten Gesundheitsworkshops an.

Der sorgsame Umgang mit natürlichen Ressourcen: bei edding kein Zeichen des aktuellen Bewusstseinswandels, sondern von jeher Teil unserer Philosophie. So sind rund 10 % unserer Permanentmarker nachfüllbar. Für rund 25 % aller Stifte gibt es Ersatzspitzen, was ebenfalls die Lebensdauer der Produkte erhöht. Und mit unserer umweltfreundlichen Serie EcoLine setzen wir konsequent auf den Einsatz von recyceltem Material und nachwachsenden Rohstoffen.

Auch wärmstens zu empfehlen und wirklich einleuchtend: unser Blockheizkraftwerk sowie moderne Photovoltaikanlagen in Ahrensburg und Bautzen. Besonders freut uns, dass unsere Mitarbeiter dieses Umweltbewusstsein repräsentieren und permanent vorantreiben. Für sie ist es heute selbstverständlich, beidseitig auf FSC-Papier zu drucken oder für Firmenfahrten ein Elektroauto zu nutzen.

edding ist mehr als nur ein Stift! Tauchen Sie ein in die edding Produktwelt und entdecken Sie beispielsweise Marker zum Reparieren und Pflegen von Möbeln, Fasermaler für Kinder, edding Acryllack aus der Spraydose zum Gestalten und Dekorieren, edding Druckerpatronen oder unseren neuen Nagellack edding L.A.Q.U.E. Als Mitarbeiter erhalten Sie in unserem Onlineshop alle Produkte zu ermäßigten Preisen.

Kununu

Bewertungen

Kununu ist die in Deutschland bekannteste Plattform für Arbeitgeberbewertungen.

Wir leben Offenheit und Authentizität und haben Dank unserer positiven Bewertungen die Siegel "Open Company" und "Top Company" verliehen bekommen.

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