Die Jury begründete ihre einstimmige Entscheidung wie folgt: „edding setzte eine besonders deutliche strategische Orientierung nach einer Neupositionierung um, die schließlich zu einem Turnaround führte. Dem Unternehmen gelang dies vor allem durch die Definition und Nutzung seiner Kernkompetenzen, die dazu führten, dass neue Produktfelder erschlossen wurden. Mithilfe der Balanced Scorecard und vieler weiterer strategischer Instrumente wurde die Zielerreichung maßgeblich unterstützt“. Darüber hinaus hat die Jury überzeugt, „dass neben einer klaren Gewinnorientierung auch soziale Verantwortung und Umweltorientierung im Vordergrund stehen“.

Vorstand Per Ledermann: „Die Verleihung des Axia-Awards zeigt uns, dass wir Anfang des neuen Jahrtausends – als wir uns aufgrund der Veränderungen im Markt mit rückläufigem Umsatz und Ergebnis auseinander setzen mussten – die richtigen Strategien und Maßnahmen entwickelt und umgesetzt haben. Wir sehen es als unsere zentrale Herausforderung, diesen Weg weiter erfolgreich zu beschreiten und dafür zu sorgen, dass edding auch in Zukunft zu den wenigen Unternehmen zählt, die in ihrer Geschichte noch nie rote Zahlen geschrieben haben."

Über die edding AG:
Das Unternehmen wurde 1960 von Carl-Wilhelm Edding und Volker Detlef Ledermann gegründet. Bereits das erste Produkt – der legendäre edding Allround-Marker NO.1 - wurde zu einem Vorbild für Generationen von Markern. Heute ist edding das Synonym für Marker und steht für Kompetenz „made in Germany“. Qualität, Zuverlässigkeit und enorme Kreativität zeichnen jeden edding „Spezialisten“ aus. Neben edding – der Premium-Marke für Marker sowie Filz- und Faserschreiber – operiert das Unternehmen weltweit auch mit der Konzernmarke Legamaster. Mit praxisnahen Produkten der visuelle Kommunikation hat sich auch Legamaster erfolgreich im Markt etabliert.

Über Deloitte:
Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen. Mit einem Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in 140 Ländern verbindet Deloitte erstklassige Leistungen mit umfassender regionaler Marktkompetenz und verhilft so Kunden in aller Welt zum Erfolg. „To be the Standard of Excellence“ – für die 165.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch zugleich. Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu, einen Verein schweizerischen Rechts, und/oder sein Netzwerk von Mitgliedsunternehmen. Jedes dieser Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig. Eine detaillierte Beschreibung der rechtlichen Struktur von Deloitte Touche Tohmatsu und seiner Mitgliedsunternehmen finden Sie aufwww.deloitte.com/de/UeberUns.