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Vorstand der edding AG ist „Unternehmer des Jahres 2010“
Eine unabhängige Jury aus Unternehmern und Journalisten hat Per Ledermann, Vorstand der edding AG, einstimmig zum „Unternehmer des Jahres 2010" gewählt. Der renommierte Wirtschaftspreis wird seit 1994 einmal jährlich an herausragende Unternehmerpersönlichkeiten der Metropolregion Hamburg von den Verbänden der Familienunternehmer (ASU) und der Jungen Unternehmer (BJU) verliehen.
Beurteilt werden die Nominierten dabei nach den Kriterien Unternehmensentwicklung, Produkt- oder Marketingidee, Risikobereitschaft Mitarbeiterführung sowie der Schaffung von Arbeitsplätzen. Zu den Preisträgern der vergangenen Jahre zählen u. a. Corny Littmann sowie die Juwelierin Kim Eva Wempe.
1960 war ein gutes Jahr für Karrierestarts: Die Beatles erobern auf der Reeperbahn die Herzen der Fans. Wenige Kilometer weiter im Hamburger Stadtteil Barmbek landen die Schulfreunde Carl-Wilhelm Edding und Volker Ledermann ihren ersten Hit: den Permanentmarker edding No. 1. Waren es zu Beginn vor allem Lageristen und Spediteure, die ihre Säcke und Kisten mit edding-Markern beschriften, zählt das börsennotierte Unternehmen heute Millionen Anwender mit unterschiedlichsten Anforderungen und Erwartungen im Bereich Schreiben und Markieren zu seinen Fans. Und das weltweit, denn edding hat inzwischen auf der ganzen Welt Niederlassungen und Vertriebspartner, verkauft seine Produkte in über 110 Ländern der Erde und ist zu einer generischen Marke geworden.
45 Jahre nach der Gründung, im Januar 2005, rückte mit Per Ledermann die nächste Generation in die operative Verantwortung des Unternehmens. Ein
Übergang, „den „Per Ledermann und sein Vater, der Mitbegründer des Unternehmens, erfolgreich gemeistert haben", sagt Clarissa Ahlers, Leiterin des Wirtschaftsressorts des NDR Hamburg Journal in ihrer Laudatio.
Doch nicht nur der Generationenwechsel hat die Jury überzeugt. „Per Ledermann agiert als Firmenchef in der zweiten Generation strategisch innovativ und vorbildlich nachhaltig. Tradition und Zukunftsfähigkeit stehen bei edding ebenso im Vordergrund wie das Wohlergehen der Mitarbeiter", so Christoph M. Kadereit, Vorsitzender der Familienunternehmer ASU.
2007 wurde die edding AG beispielsweise von der Universität St. Gallen unter die 100 besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes gewählt. Aber nicht nur in der Personalpolitik agiert das börsennotierte Familienunternehmen vorbildlich nachhaltig. Auch Umwelt- und Klimaschutz gehören seit der Gründung des Unternehmens fest zur Firmenphilosophie. Das Umweltbewusstsein der Firma zeigt sich dabei nicht nur äußerlich in den Photovoltaikanlagen auf den Dächern der Firmenzentrale in Ahrensburg und der Produktion im sächsischen Bautzen, sondern auch in der Innovationskraft der Produktentwicklung und -produktion. Beispielhaft hierfür steht die edding EcoLine, mit Markern, deren Kappen und Schäfte zum Großteil aus recyceltem Material oder nachwachsendem Rohstoff hergestellt sind.
In den letzten Jahren hat sich der Konzern zudem strategisch verstärkt auf den privaten Endverwender ausgerichtet. Seit Mitte 2010 erweitert z. B. eine neue edding Sub-Brand die Muttermarke in Richtung Kinder. Bei der Entwicklung des neuen Kinder-Konzeptes Funtastics ist der Markerspezialist seiner Kernkompetenz treu geblieben und hat sich auf farbenfrohe, für Kinderhände passend geformte Filzstifte und Marker „made in Germany" fokussiert. Und weil edding bekanntermaßen mehr als nur ein Stift ist, wird das Sortiment durch drei fantasievolle Sets abgerundet, die Kinder ab 6 Jahren zum kreativen Aus- und vor allem Weitermalen animieren sollen
„Ich freue mich sehr, heute diesen Preis entgegen nehmen zu dürfen", so Per Ledermann anlässlich der Preisverleihung am 5. Juli 2010 im Hamburger Empire Riverside Hotel. „Die Auszeichnung zum Unternehmer des Jahres möchte ich allen 600 edding Mitarbeitern und insbesondere meinem Vater Volker Detlef Ledermann widmen. Ich bin mit meinem Eintritt bei edding in große Fußstapfen getreten. Als Firmenerbe setze ich nun alles daran, die Firmenphilosophie der Gründer zu erhalten und gleichzeitig mutig und innovativ in die Zukunft zu schreiten."

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